1、拟定学校师资队伍建设规划，并具体负责组织实施。

2、负责制订学校年度教职工培训进修计划，并组织实施。

3、负责教师的在职学历教育、进修、业务培训、学术交流活动，组织教师到公安机关进行实践、锻炼，开展各种实践学习活动。

4、负责新进院教职工的入校培训、岗前培训和教师资格认定工作。

5、组织实施国内外进修、访问学者项目申请办理工作。

6、负责教师各类出国留学基金项目的申报、国际合作培养组织等工作。

7、负责学术带头人、学术骨干以及各类人才培养工程骨干教师选拔、培养与考核工作。。

8、完成处领导交办的其他工作。